¿Tienes 52+ y sin empleo? Esta ayuda puede cambiar tu año

Lo último para mayores de 52 años desempleados

Encontrarse desempleado puede ser una situación compleja para cualquier persona, pero para trabajadores de más de 52 años esta etapa conlleva desafíos particulares. En España, el mercado laboral a menudo dificulta la reincorporación de profesionales con experiencia avanzada, y por ello existen mecanismos de protección que buscan garantizar ingresos y cotización hasta la jubilación. Uno de ellos es el subsidio para mayores de 52 años, una ayuda asistencial que continúa vigente en 2026 bajo condiciones específicas.

Este subsidio no solo ofrece un ingreso mensual, sino que también permite seguir cotizando a la Seguridad Social, lo que es clave para asegurar una futura pensión contributiva. Es importante entender quiénes pueden acceder a esta ayuda y qué requisitos se exigen para solicitarla correctamente.

Subsidio para mayores de 52 años en 2026: qué es y cómo funciona

El subsidio para mayores de 52 años es una prestación destinada a personas que han agotado una prestación contributiva por desempleo o un subsidio y se encuentran en situación de desempleo o trabajando a tiempo parcial.

Para poder optar a esta ayuda en 2026, se deben cumplir varios requisitos básicos:

• Tener 52 años o más en la fecha del hecho causante.

• Haber agotado una prestación por desempleo o estar en situación legal de desempleo desde el 1 de noviembre de 2024, con al menos 90 días cotizados.

• Estar inscrito como demandante de empleo y haber suscrito el compromiso de actividad.

• Haber cotizado al menos seis años por desempleo a lo largo de la vida laboral.

• No superar el límite de rentas propias establecido por la normativa.

Además, puede acceder a la ayuda quien hubiese reunido todos los requisitos salvo la edad en su momento, siempre que cumpla los criterios cuando alcance los 52 años.

La cuantía del subsidio en 2026 se mantiene en torno al 80 % del IPREM, lo que equivale a 480 euros al mes, pagados normalmente entre los días 10 y 15 de cada mes siguiente al devengo. Este ingreso puede ser un apoyo importante para quienes están en busca activa de empleo y, al mismo tiempo, desean mantener sus cotizaciones de cara a la jubilación.

Para solicitar el subsidio, la petición debe presentarse dentro de los 15 días hábiles siguientes al hecho causante; hacerlo fuera de ese plazo afectará el inicio del derecho al subsidio.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) gestiona esta prestación y ofrece información sobre cómo realizar los trámites y qué documentación se requiere.

Este subsidio representa una herramienta esencial en la protección social de los trabajadores de más de 52 años, al permitir no solo un ingreso mensual sino también la posibilidad de seguir cotizando hasta alcanzar la edad de jubilación.