Hasta cientos de euros por tu nómina: los bancos que más pagan en 2026

Un incentivo que vuelve a ganar protagonismo en la banca española

En un contexto marcado por la competencia entre entidades financieras y por clientes cada vez más atentos a las condiciones de su banco, la domiciliación de la nómina vuelve a convertirse en una de las principales herramientas de captación. De cara a 2026, varias entidades en España han reforzado sus incentivos económicos, ofreciendo dinero en efectivo a quienes trasladen sus ingresos mensuales.

Este tipo de promociones no es nuevo, pero sí ha ganado peso en los últimos años. Para muchos usuarios, recibir una cantidad directa por llevar la nómina puede resultar más atractivo que otros beneficios tradicionales, como regalos o puntos. Eso sí, estas ofertas suelen ir acompañadas de requisitos concretos que conviene conocer antes de tomar una decisión.

Qué bancos ofrecen más dinero por domiciliar la nómina en 2026

Según la información disponible, hasta seis bancos destacan en 2026 por ser los que más dinero regalan por la nómina. Las cantidades varían en función del importe del salario domiciliado y del compromiso de permanencia exigido, pero en algunos casos pueden alcanzar cifras especialmente llamativas dentro del mercado bancario español.

Entre las condiciones más habituales se encuentran la domiciliación de una nómina mínima, que suele situarse en torno a determinados umbrales mensuales, y la obligación de mantenerla durante un periodo concreto. Además, algunas entidades exigen la contratación de productos adicionales, como tarjetas de débito o crédito activas, recibos domiciliados o el uso regular de la cuenta.

Un aspecto relevante es el de las comisiones. Aunque muchas de estas cuentas nómina se presentan como libres de gastos, no todas eliminan por completo las comisiones si no se cumplen todos los requisitos. Por este motivo, los expertos recomiendan revisar con atención la letra pequeña para comprobar si el incentivo económico compensa a medio plazo.

La forma de abonar el dinero también puede variar. En algunos casos, el importe se ingresa de manera directa en la cuenta tras cumplir las condiciones iniciales, mientras que en otros se reparte en varios pagos o se entrega mediante transferencia diferida. Esta diferencia puede influir en la percepción real del beneficio por parte del cliente.

Otro elemento a tener en cuenta es que estas promociones están diseñadas principalmente para nuevos clientes, por lo que quienes ya tienen cuenta en la entidad no siempre pueden acceder a ellas. Aun así, el mercado bancario continúa ajustando sus propuestas, consciente de que la movilidad entre bancos es cada vez mayor.

La tendencia para 2026 muestra un escenario en el que la nómina se convierte en una pieza clave dentro de la relación entre cliente y banco. Las ofertas siguen evolucionando, y no todas responden al mismo perfil de usuario, lo que abre la puerta a comparar con calma y valorar qué opción encaja mejor en cada situación personal.