Este modelo de negocio llega por primera vez a España a través de un sencillo proceso. Los padres pueden indicar qué tipo de niñera necesitan en función del momento. Posteriormente, el usuario recibe varios perfiles, y son los padres quienes finalmente eligen a la niñera que más se ajuste a sus preferencias. Esta startup coge la idea de un modelo de negocio procedente de los Estados Unidos, donde este tipo de empresas ya cuenta con más de 150.000 padres utilizando la plataforma.

Tal y como indica Adrián Heredia, miembro del equipo fundador de Syters.com, “todos conocemos a parejas a las que les surge un compromiso de última hora o simplemente desean salir a cenar; y hasta ahora eso no era posible. Con Syters, un padre puede contratar una niñera de confianza hasta dos horas antes.”

Además, esta plataforma no solo ofrece niñeras “flash”, sino que también da la posibilidad de contratar niñeras a tiempo parcial o niñeras a tiempo completo.

El equipo de Syters realiza una rigurosa preselección y ofrece a los padres los perfiles que más se adecuan a sus posibilidades. Con estas dos modalidades y sus opciones, “Last minute” -para imprevistos durante el día y “Nightout” -para salidas nocturnas-, Syters pretende transformar la manera en la que los padres planifican su ocio en pareja.

Desde el equipo de Syters son conscientes del reto que supone en materia de seguridad y confianza: “Nuestro mayor desafío está en generar confianza en los padres, pero éste es también nuestro punto fuerte. Las niñeras de Syters son seleccionadas por nosotros a través de un proceso de selección muy riguroso”, indica Santiago Lucero, del equipo fundador.

“El motivo por el que nuestras ‘syters’ son universitarias es sencillo: crear comunidades basadas en la confianza, un nivel cultural homogéneo, y la posibilidad de verificar la identidad de nuestros miembros a través de su expediente académico”, concluye.

Para lograr sus objetivos, Syters pretende no solamente enfocarse en los padres que buscan niñera, sino también a aquellas empresas que quieran integrar este servicio de manera sencilla, ya sea como beneficios a sus empleados (de igual manera que los tickets-restaurante), o facilitando ‘nannies’ en los eventos que organizan.

“Actualmente estamos cerrando acuerdos con importantes plataformas que permitirán a los padres hacer una reserva en un restaurante, al tiempo que reservan su syter”, señala Esther Noguero, Responsable de Desarrollo de Negocio.