Por otro lado, son muchos los que creen que la conocida tarifa plana de 50€ para los nuevos autónomos es una medida insuficiente, sobre todo para favorecer el emprendimiento. También se recurre en numerosas ocasiones a comparar la situación de los trabajadores por cuenta propia con la de los asalariados.

Pero la realidad saca a la luz ciertos datos que hacen que se tenga que cuestionar el alcance real de la tarifa plana, y muestran además que no siempre la situación de un tipo de trabajadores y otro es comparable, lo que acaba provocando una serie de afirmaciones verdaderas en ocasiones, pero falsas en otras, entorno a la cuota de autónomos. La principal es afirmar que los trabajadores por cuenta propia pagan más que los trabajadores por cuenta ajena .

¿Pagan los autónomos más que los asalariados?

Por un trabajador por cuenta ajena hay que cotizar a partir de una base mínima mensual de 764€ (lo que sería el salario mínimo repartido en 12 pagas), en cambio los autónomos han de cotizar a partir de una base mínima de 893€.

En este caso, un autónomo que ingrese mensualmente entre 764€ y 893€ sí se estará viendo en desventaja y estará pagando más que un asalariado. En estos casos, dichos trabajadores autónomos serían los que realmente se verían beneficiados con la implantación de un nuevo sistema de cotización ‘proporcional’.

Jurisprudencia cuando no se alcanza el SMI

Aunque la normativa al respecto no llega a ser del todo clara, sí existe jurisprudencia sobre aquellos trabajadores autónomos que cotizan por debajo de los 764€ mensuales, quienes no estarían obligados a cotizar, ya que a golpe de sentencias el Supremo ha zanjado que al no alcanzar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) su actividad no debería ser considerada como una actividad habitual.

A pesar de ello, la Seguridad Social pelea cualquier caso en el que crea que sí debería cotizarse por el motivo que sea, y aquellos autónomos que opten por no cotizar no deben olvidar que están renunciando a ciertos privilegios, como el de tener derecho a prestaciones. Así, al no cotizar, tampoco lo hacen para una jubilación o para una baja por maternidad, por ejemplo, quedando su situación totalmente al descubierto.

Asalariados que pagan más, autónomos que pagan menos

Los trabajadores autónomos pueden optar por la cuota mínima, unos 266€ al mes, aún cuando sus ingresos superen los 950€. En este caso, y barajando estas cifras, los autónomos estarían pagando menos que los trabajadores por cuenta ajena, con esa cifra equivalente a una nómina, por sus cotizaciones de la Seguridad Social.

Según los datos recogidos y contrastados sobre el número de autónomos y lo que ingresan al año, algo más de la mitad de los autónomos personas físicas en nuestro país se beneficia del sistema de cotización actual, un sistema que les permite pagar menos de lo que tiene que pagar un asalariado, en proporción a sus ingresos.

Así, tenemos que solo 271.655 autónomos en nuestro país cotizan por encima del mínimo legal de 266€, y de ellos, tan solo 16.513 trabajadores por cuenta propia cotizan por tres veces ese mínimo, cifras que equivaldrían a que ellos ingresen anualmente alrededor de unos 32.148€.

En cambio son muchos más los que declaran ingresos entre los 30.000€ y 60.000€, alcanzando un total de 211.950 trabajadores autónomos, incluso hay 20.756 empleados autónomos que declaran ingresos netos superiores a los 60.000€ al año.

Así que, si afirmamos que los autónomos pagan de más a través de su cuota a la Seguridad Social, como si mantenemos que pagan de menos, en ambos casos estaremos entre el verdadero y el falso. Porque en resumen, en nuestro país hay alrededor de medio millón de autónomos pagando más cuota de la que les corresponde, y casi un millón pagando menos cuota de la que deberían.